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Derogación de incentivos a la contratación y ayuda de 430 € del sistema de garantía juvenil.

El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, en su Disposición transitoria sexta deroga las modalidades de contrato que se desarrollaron en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado […]

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Agravación del síndrome de Dupuytren como accidente laboral.

NOTA DE  PRENSA Lo que parecía imposible, este despacho lo ha conseguido. Un trabajador ha podido obtener el reconocimiento de accidente laboral el empeoramiento de su mano que ya de por si sufría un síndrome de Dupuytren. El Juzgado de lo Social competente ha estimado la demanda de un trabajador por el alta médica emitida […]

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¿Qué hacer cuando tu empresa no quiere darte las vacaciones?

La asignación de las vacaciones al trabajador, es algo realmente común en las empresas, e incluso en la que rondan toda clase de leyendas urbanas sobre lo que se puede hacer o no con respecto a las vacaciones. La realidad y de manera resumida, os la exponemos en estas líneas. Todos los trabajadores tienen derecho […]

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El despido durante el embarazo o la lactancia es NULO.

Existen empleadores como poca sensibilidad, empleadores que no entienden que una mujer puede y tiene el derecho de trabajar y de tener hijos. Por ello, intentan por todos los medios de deshacerse de estas personas que terminan cayendo en estas situaciones totalmente normales en la vida. Afortunadamente nuestro derecho protege estas situaciones de riesgo ante […]

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Contrato laboral verbal vs Contrato laboral escrito.

Que no te tomen el pelo. En este post, recomendamos desde nuestro despacho de que los contratos de trabajo que formalicéis lo hagáis por escrito, para evitar malentendidos futuros. Tenéis derecho a exigirlo en papel, pese a que hayáis acordado las condiciones de forma verbal. 💪 Aunque, se presume válido el contrato verbal de trabajo, la […]

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Trabajar "en negro". Economía sumergida. Consecuencias para trabajadores y empresarios.

En este artículo exponemos una realidad evidente que día tras día está a la orden del día. Muchos empresarios se aprovechan de la situación económica y social actual para precarizar los empleos y de ahí florecen el trabajo en negro. Ello hace que sin dar de alta al trabajador y “jugándose” una cuantiosa sanción por […]

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Permiso laboral y escolar para poder votar en unas elecciones

En nuestra sede de Barcelona, nos llegan consultas referentes a los derechos que tienen para poder votar el 21 de diciembre de 2017, fecha que coincide plenamente con un día laboral por lo que la cantidad de personas que estarán trabajando este día se multiplica. Tales derechos se extienden para todas las elecciones tanto generales, […]

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¿Tengo que declarar la Renta si trabajo en Gibraltar?

       La provincia de Cádiz, tiene la peculiaridad de tener un paraiso fiscal como Gibraltar en el que trabajan cientos de españoles, los cuáles deben de declarar sus ingresos a través del IRPF, pero la pregunta es ¿donde? ¿ante Gibraltar? ¿En España? ¿En los dos? El IRPF se que presentar en España si […]

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fraude laboral verano

Fraude laboral en verano.

    Llega el verano y con él, la contratación en el sector de la hostelería se dispara. Muchos empresarios recurren a los llamados “extras” para cubrir los servicios puntuales como bodas, comuniones, etc. Muchas de estas personas (por no decir todas), trabajan sin contrato y se les paga en mano (en negro, porque no se […]

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