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Contrato laboral verbal vs Contrato laboral escrito.

Que no te tomen el pelo. En este post, recomendamos desde nuestro despacho de que los contratos de trabajo que formalicéis lo hagáis por escrito, para evitar malentendidos futuros. Tenéis derecho a exigirlo en papel, pese a que hayáis acordado las condiciones de forma verbal. 💪 Aunque, se presume válido el contrato verbal de trabajo, la […]

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¿Qué debe hacer un trabajador cuando recibe un despido o extinguen su contrato?

Muchos de nuestros usuarios y clientes del despacho nos dejan dudas sobre cómo actuar ante un despido, así  como nos llegan particulares con plazos casi cumplidos para que le revisemos un procedimiento de despido que en muchas ocasiones está realizada de mal manera o con muy mala fe por parte de la empresa. No hay […]

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¿Cómo afecta la crisis secesionista en Cataluña a las empresas en este territorio? ¿Y a los trabajadores (traslados)?

    La crisis en Cataluña ocasionada por el pulso secesionista está empezando a tener ya repercusiones negativas en la economía regional catalana.      La fuga de empresas causada por los últimos acontecimientos políticos hacen que las grandes empresas elijan un cambio de domicilio social para tratar de solventar males mayores. Este cambio de […]

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fraude laboral verano

Fraude laboral en verano.

    Llega el verano y con él, la contratación en el sector de la hostelería se dispara. Muchos empresarios recurren a los llamados “extras” para cubrir los servicios puntuales como bodas, comuniones, etc. Muchas de estas personas (por no decir todas), trabajan sin contrato y se les paga en mano (en negro, porque no se […]

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¿Te pagan el plus de nocturnidad?

   ¿Trabajas horas comprendidas entre las 22h. y las 06h. de la mañana? ¿Recibes un plus de nocturnidad por esas horas que trabajas? Si la respuesta es negativa, empieza a plantearte una reclamación.    En la actualidad existe un gran número de trabajadores que realizan jornadas laborales en horario nocturno sin percibir muchas veces complemento […]

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